우리가 속한 사회에서 모든 사람이 책임지는 것을 싫어한다. 
나 역시도 그렇다. 
책임자로 찍히면 모든 관련된 일이 그 사람에게 몰려든다. 
거기서 스트레스를 받게되고 또 일이 즐겁지 않고 또 회피하고 싶은 것이 된다. 
결과적으로 결과도 좋지 않다. 
 
이런 사실을 자각하면서 나름대로 결심을 세우지만 며칠가지 못해서 다시 책임을 회피하는 나의 모습을 보게 된다. 
 
회사내에서 정보를 얻기 위해서 방황(?)해 본적이 있는가? 
얼마전에 회사 서버에 관련된 정보를 얻기 위해서 5,6층의 6명을 링크로 연결한 일이 있다. 
결론은 아는 사람이 없다는 것이다. 
 
나는 이것이 나의 의지의 문제라고 생각했다. 그러나 나는 그것이 개인의 굳은 결심만 가지고는 이루어질 수 없다는 것을 알게 되었다. 
이런 사실을 알게 되었을 때 개인적으로 슬프기도 했다. 
 
전체가 함께 변화해 가지 않는다면 개인은 10배 이상의 노력을 들여야만 한다. 
   

 문제 해결의 끊임없는 활동을 하는 집단의 대표적인 예가 프로그래머이다. 
 해결하고 나면 간단한 일인거 처럼 보인다. 하지만 그 결과를 얻기 위해서 얼마나 생 고생을 하고 있는가? 
 이런 생각이 드는 이유는 아주 간단한 것을 간과해서 해결하는데 엄청난 시간과 노력이 들고 또 스트레스를 받아서 일것이다. 
 그리고 전에 했던 실수를 다시 반복했을때도 그렇다. 
 가끔은 
 "내가 지금 무슨 짓을 하고 있나?" 
 하는 생각이 들때도 있다. 
 
 항상 사람들은 새로운 일을 찾고 그것을 하게 된다. 
 새로운 일에는 새로운 각오로 임하며 새롭게 적용해 볼 것들을 찾게 된다. 이전에 실패했던 기억을 하면서 다시는 그런 실패를 하지 말아야지 결심한다. 
 새로운 제안서나 계획서를 쓰고 거기에서 큰 기대를 걸고 일을 진행시켜 나간다. 
 그러나 국가나 회사에서도 같은 실수를 반복하여 실패하는 경우가 많다. 
 대부분의 경우 그 전에 내가 어떤 일을 했고 그 일과 이 일이 어떤 유사성을 가지고 있는지 인식하지 못했다.  
 새로운 계획에 대한 구상에 필요한 자료는 모으지만 이미 실패한 사례에 대한 보고서는 작성하지 않기 때문에 정보가 없다.